息子の友人の殆どが正社員で雇ってもらえなくて派遣社員です。
中には１つでは今つき合ってる子と結婚したいが為に２つ以上のバイトをこなしてる。
物価は高いのに賃金は上がらない、企業は正社員を雇うより派遣社員やアルバイトで
人件費を抑えている。それにも増して非正社員にも成果主義とかノルマを課してくる。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20050123AT1F2200922012005.html

一部の企業を目安に本年度の雇用や収入を基準にするけど、中身は空洞のピラミッドが
出来上がっていて、その上の方だけを基準にするのはお粗末極まりない。
派遣社員に、ドレだけ責任を持たせるのか？バイトであろうが派遣社員であろうがパートで
あろうが客から見たら、そちらの人です。若しミスをしても言い訳には成らないんです。

誠意ある会社と言うものは、各正社員が自社を誇りに思って長く努めたいと思える会社だから
出来る事で、色々制約を受けて雇用格差の有る者が責任ある業務をこなせますか？
そりゃ、全員とは言い切りませんが、そんな不安定な雇われ方で、出来るわけが無い。
安い賃金でも正社員と同じ責務を課せられて、組合にも入れない雇い方をして、駄目なら
即、首切り、今の経営者が自分もそう言う雇われ方をして来て偉くなったのだったら分かる
けど、貴方達の殆どは入社時の学歴と年功序列で上がって来て、ヌクヌクしている。

政府もフリーターが増えたとかニートが増えたて最近の若者は変わってるとか自由で良い
なんて暢気な事を言う前に企業の８０％以上は正社員を使わなくてはイケないとか！
派遣会社が何故増えたのか？初心に戻って考えて貰いたい。役人が事務的に処理してる
職業安定所が機能してないから派遣会社が伸びて来てるだけですから。

私は逆発想で専業主婦でも暮せる家庭にもっと多くの税金を掛けるべきだと思う。
夫婦共稼ぎをしないと食ってイケない現状を作ったのは政府が不作だからです。
本当に生活の為、頑張ってる庶民から配偶者手当を無くし税金を取ろうなんて言語道断！

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